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广东省普通高校人文社会科学研究项目(06ZD3002)

作品数:3 被引量:33H指数:3
相关作者:李焕荣周建涛李瑛更多>>
相关机构:广东商学院五邑大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金广东省普通高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

领域

  • 3个经济管理
  • 2个政治法律
  • 2个文化科学
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  • 1个机械工程
  • 1个动力工程及工...
  • 1个自动化与计算...
  • 1个社会学
  • 1个军事
  • 1个自然科学总论
  • 1个理学

主题

  • 1个代理
  • 1个代理理论
  • 1个道德
  • 1个道德推脱
  • 1个道德行为
  • 1个德行
  • 1个地方高校
  • 1个地方高校教师
  • 1个第三产业
  • 1个第三产业发展
  • 1个递阶
  • 1个递阶优化
  • 1个电力
  • 1个电力能源
  • 1个电力能源基地
  • 1个电子商务
  • 1个电子商务物流
  • 1个动机
  • 1个动态模型
  • 1个动因

机构

  • 2个广东商学院
  • 2个五邑大学
  • 1个北京航空航天...
  • 1个广东财经大学

资助

  • 3个广东省普通高...
  • 3个教育部人文社...
  • 2个广东省社会科...
  • 1个广东省软科学...
  • 1个广东省自然科...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个广东省哲学社...
  • 1个博士科研启动...
  • 1个佛山市哲学社...
  • 1个广东省教育科...
  • 1个广东省学位与...
  • 1个广东省哲学社...
  • 1个广东省哲学社...
  • 1个江门市科技计...

传媒

  • 2个科技管理研究
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  • 1个首都经济贸易...
  • 1个商业研究
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  • 1个系统工程
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  • 1个经济论坛
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  • 1个科研管理
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  • 1个华东经济管理
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  • 1个经济管理
  • 1个企业活力
  • 1个科技进步与对...
  • 1个统计与决策
  • 1个长沙铁道学院...
  • 1个计算机工程

地区

  • 3个广东省
3 条 记 录,以下是 1-3
李焕荣
供职机构:广东财经大学
研究主题:战略网络 核心能力 企业绩效 企业 企业管理
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周建涛
供职机构:五邑大学管理学院
研究主题:激励机制 全面薪酬战略 知识型员工激励 知识型员工
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李瑛
供职机构:广东商学院图书馆
研究主题:学习共享空间 信息共享空间 学生用户 满意度 绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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