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山东省教育厅人文社会科学研究计划项目(H10WF-76)

作品数：1 被引量：3H指数：1
相关作者：赵瑞美邱圣周金龙更多>>
相关机构：青岛科技大学更多>>
发文基金：山东省教育厅人文社会科学研究计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

领域

  • 3个经济管理
  • 1个化学工程
  • 1个社会学
  • 1个政治法律
  • 1个文化科学
  • 1个理学

主题

  • 3个战略人力资源
  • 3个战略人力资源...
  • 3个人力资源
  • 3个人力资源管理
  • 3个平衡计分卡
  • 3个平衡记分
  • 3个平衡记分卡
  • 3个企业
  • 3个资源管理
  • 3个利益相关者
  • 3个利益相关者模...
  • 3个绩效
  • 3个记分卡
  • 3个管理效能
  • 3个管理效能评价
  • 2个招聘
  • 2个招聘活动
  • 2个中介
  • 2个人力资源柔性
  • 2个组织绩效

机构

  • 3个青岛科技大学
  • 1个南开大学
  • 1个青岛化工学院

资助

  • 3个山东省教育厅...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个教育部基金
  • 1个山东省软科学...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个教育部规划基...

传媒

  • 3个青岛科技大学...
  • 3个中小企业管理...
  • 1个商业时代
  • 1个中国人力资源...
  • 1个商业研究
  • 1个经济纵横
  • 1个科学管理研究
  • 1个经济论坛
  • 1个山东医科大学...
  • 1个江淮论坛
  • 1个企业活力
  • 1个科技进步与对...
  • 1个企业经济
  • 1个科技管理研究
  • 1个甘肃社会科学
  • 1个经济问题探索
  • 1个全球科技经济...
  • 1个橡塑技术与装...
  • 1个青岛化工学院...
  • 1个中华女子学院...

地区

  • 3个山东省
共 3 条 记 录，以下是 1-3
周金龙
供职机构：青岛科技大学经济与管理学院
研究主题：管理效能评价 利益相关者模型 企业 平衡记分卡 平衡计分卡
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
赵瑞美
供职机构：青岛科技大学经济与管理学院
研究主题：人力资源管理 职业性别隔离 平衡记分卡 平衡计分卡 企业员工忠诚度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邱圣
供职机构：青岛科技大学经济与管理学院
研究主题：管理效能评价 利益相关者模型 平衡记分卡 平衡计分卡 人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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