您的位置: 专家智库 > >

中国博士后科学基金(20060390570)

作品数:6 被引量:48H指数:4
相关作者:田盈袁壹彭书凤潘晓琳谢爱荣更多>>
相关机构:重庆师范大学中国社会科学院更多>>
发文基金:中国博士后科学基金重庆市教委科研基金重庆市教育委员会科学技术研究项目更多>>
相关领域:经济管理理学机械工程社会学更多>>

领域

  • 6个经济管理
  • 3个社会学
  • 3个理学
  • 2个机械工程
  • 2个文化科学
  • 1个自动化与计算...

主题

  • 6个层次分析
  • 6个层次分析法
  • 5个多层次灰色评...
  • 5个信用
  • 5个企业
  • 4个多层次灰色评...
  • 4个信用评价
  • 4个综合评价
  • 4个绩效
  • 3个员工绩效
  • 3个员工绩效考评
  • 3个指标体系
  • 3个中小企业
  • 3个考评
  • 3个灰色系统
  • 2个投资环境
  • 2个企业信用
  • 2个企业信用评价
  • 2个模糊层次分析...
  • 2个经济增长

机构

  • 6个重庆师范大学
  • 1个重庆大学
  • 1个中国社会科学...

资助

  • 6个中国博士后科...
  • 4个重庆市教育委...
  • 4个重庆市教委科...
  • 2个国家社会科学...
  • 2个国家教育部博...
  • 2个重庆市自然科...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个重庆市社会科...
  • 1个重庆师范大学...

传媒

  • 3个成都大学学报...
  • 3个重庆工商大学...
  • 3个重庆师范大学...
  • 2个商业时代
  • 2个数学的实践与...
  • 2个科技进步与对...
  • 2个重庆工学院学...
  • 1个资源科学
  • 1个商业研究
  • 1个现代经济信息
  • 1个商场现代化
  • 1个华东经济管理
  • 1个教育与经济
  • 1个当代经济
  • 1个西北人口
  • 1个中国管理科学
  • 1个控制与决策
  • 1个管理工程学报
  • 1个唐山师范学院...
  • 1个重庆大学学报...

地区

  • 6个重庆市
6 条 记 录,以下是 1-6
田盈
供职机构:重庆师范大学经济与管理学院
研究主题:激励机制 层次分析法 博弈 人力资本 博弈分析
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
袁壹
供职机构:重庆师范大学
研究主题:层次分析法 多层次灰色评价法 AHP 信用评价 多层次灰色评价
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
彭书凤
供职机构:重庆师范大学数学学院
研究主题:层次分析法 信用评价 模糊层次分析法 企业信用评价 城市化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
潘晓琳
供职机构:重庆师范大学
研究主题:层次分析法 绩效评价 人力资源价值 人力资源 主成分分析法
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
谢爱荣
供职机构:重庆师范大学
研究主题:层次分析法 AHP 信用评价 多层次灰色评价法 多层次灰色评价
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
周代顺
供职机构:重庆师范大学数学学院
研究主题:层次分析法 绩效考评 灰色系统 多层次灰色评价法 员工绩效考评
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
聚类工具0