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王奋

作品数：25 被引量：178H指数：8
供职机构：北京理工大学管理与经济学院更多>>
相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>

合作作者

领域

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机构

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资助

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传媒

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地区

  • 15个北京市
  • 1个山西省
共 16 条 记 录，以下是 1-10
杨波
供职机构：北京理工大学管理与经济学院
研究主题：人力资源 人力资源管理 科技人力资源 实证研究 影响因素
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
韩伯棠
供职机构：北京理工大学管理与经济学院
研究主题：知识溢出 企业 高新区 科技人力资源 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张平淡
供职机构：北京师范大学经济与工商管理学院
研究主题：企业 环保投资 环境污染 制造业集聚 全要素生产率
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
赵宏宇
供职机构：北京理工大学管理与经济学院
研究主题：科技人力资源 资源区域 实证研究 国际产业转移 模型构建
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李健
供职机构：北京理工大学管理与经济学院
研究主题：水下爆炸 数值模拟 气泡脉动 企业社会责任 SOLID_EDGE
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
弭晓英
供职机构：北京理工大学继续教育学院/远程教育学院/职业技术教育学院/教育培训中心
研究主题：成人高等教育 高等职业教育 次方 相位差 迭加态
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李建宁
供职机构：华北工学院
研究主题：国有企业人力资源管理 国有企业 人力资源管理
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张瑜
供职机构：北京理工大学管理与经济学院
研究主题：ERP 人力资源管理 人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
冯雷
供职机构：北京理工大学管理与经济学院
研究主题：何人 人力资源培训 人力资源 学校管理 高校
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
潘鑫
供职机构：北京理工大学
研究主题：弹体 加筋板 卵形 应变率效应 员工敬业度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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