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王红丽

作品数：43 被引量：416H指数：11
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刘善仕
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：人力资源管理 人力资源实践 组织绩效 人力资源管理系统 人力资源
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徐光毅
供职机构：华南农业大学经济管理学院
研究主题：体面工作 污名 从业者 感知 职业歧视
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吴坤津
供职机构：广东财经大学
研究主题：人力资源管理 家长 角色外行为 企业绩效 人力资源实践
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彭正龙
供职机构：同济大学经济与管理学院
研究主题：开放式创新 扎根理论 人力资源管理 企业 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陆云波
供职机构：同济大学
研究主题：仿真 团队绩效 团队 基于AGENT 工程腐败
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刘小浪
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：人力资源管理实践 扎根研究 中国情境 人力资源管理 差异化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈茁
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：信任 共享经济 共享 信任文化 可信赖性
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冯镜铭
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：谦卑 下属 人力资源实践 抑制性 建言行为
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李纪强
供职机构：上海大学管理学院
研究主题：创新团队 交互记忆系统 创造力研究 创造力 工具箱
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
谷峰
供职机构：同济大学经济与管理学院
研究主题：开放式创新模式 开放式创新 知识治理 自主创新能力 治理绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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