您的位置： 专家智库 > >

唐贵瑶

作品数：54 被引量：667H指数：15
供职机构：山东大学管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理社会学文化科学环境科学与工程更多>>

合作作者

领域

  • 54个经济管理
  • 44个社会学
  • 35个文化科学
  • 27个政治法律
  • 19个哲学宗教
  • 14个环境科学与工...
  • 11个建筑科学
  • 10个医药卫生
  • 7个自动化与计算...
  • 6个军事
  • 5个自然科学总论
  • 5个理学
  • 4个天文地球
  • 4个电子电信
  • 4个农业科学
  • 4个艺术
  • 3个化学工程
  • 3个金属学及工艺
  • 3个机械工程
  • 3个电气工程

主题

  • 46个企业
  • 41个绩效
  • 36个人力资源
  • 33个实证
  • 31个人力资源管理
  • 31个资源管理
  • 28个实证研究
  • 27个创业
  • 25个中介
  • 25个团队
  • 22个社会
  • 22个资本
  • 20个影响因素
  • 20个企业管理
  • 19个业绩
  • 19个战略性
  • 18个知识
  • 17个中介作用
  • 14个自我
  • 13个情境

机构

  • 12个山东大学
  • 7个中国人民大学
  • 5个东北大学
  • 5个山东财经大学
  • 4个南开大学
  • 4个香港浸会大学
  • 4个中国人事科学...
  • 3个复旦大学
  • 3个华东师范大学
  • 3个清华大学
  • 3个西南财经大学
  • 3个西南交通大学
  • 3个山东理工大学
  • 3个上海交通大学
  • 2个山东建筑大学
  • 2个西安交通大学
  • 2个山东工商学院
  • 2个上海财经大学
  • 2个浙江大学
  • 2个天津财经大学

资助

  • 41个国家自然科学...
  • 40个国家社会科学...
  • 32个教育部人文社...
  • 21个中央高校基本...
  • 17个中国博士后科...
  • 12个山东省社会科...
  • 10个山东大学自主...
  • 8个山东省软科学...
  • 8个山东省自然科...
  • 8个教育部“新世...
  • 6个博士科研启动...
  • 5个国家教育部博...
  • 5个教育部人文社...
  • 5个辽宁省自然科...
  • 4个北京市社会科...
  • 4个山东省社会科...
  • 4个上海市哲学社...
  • 4个中国人民大学...
  • 3个上海市科学技...
  • 3个新疆维吾尔自...

传媒

  • 22个外国经济与管...
  • 21个管理学报
  • 19个管理评论
  • 18个中国人力资源...
  • 17个科技进步与对...
  • 16个管理世界
  • 15个经济管理
  • 14个南开管理评论
  • 14个科研管理
  • 13个科技管理研究
  • 13个科学学与科学...
  • 13个西南交通大学...
  • 12个软科学
  • 12个华东经济管理
  • 11个商业时代
  • 11个中国人才
  • 11个研究与发展管...
  • 10个中国科技论坛
  • 10个科学管理研究
  • 9个中国软科学

地区

  • 16个山东省
  • 8个四川省
  • 7个上海市
  • 6个北京市
  • 5个辽宁省
  • 3个天津市
  • 2个福建省
  • 1个江苏省
  • 1个新疆
  • 1个浙江省
  • 1个重庆市
共 54 条 记 录，以下是 1-10
魏立群
供职机构：香港浸会大学
研究主题：人力资源管理 人力资源 企业 企业绩效 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李鹏程
供职机构：山东大学
研究主题：初期雨水 雨水径流 山丘区 双重人格 生态型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
袁硕
供职机构：山东大学管理学院
研究主题：环境绩效 可持续性 可持续发展 经济绩效 社会绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈扬
供职机构：西南财经大学工商管理学院
研究主题：负能量 领导者 情绪管理 绿色人力资源管理 高管
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈梦媛
供职机构：山东大学管理学院
研究主题：环保 绿色人力资源管理 高管团队 组织沟通 中小企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈志军
供职机构：山东大学管理学院
研究主题：企业集团 技术创新 企业 公司治理 文化控制
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
贾建锋
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：创业 实证研究 高管 胜任特征模型 创新创业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李骥
供职机构：香港浸会大学
研究主题：实证研究 角色认同 新员工 结构维度 组织社会化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈琳
供职机构：山东大学管理学院
研究主题：绿色人力资源管理 财务绩效 高管 管理承诺 企业规模
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
于冰洁
供职机构：中国海洋大学
研究主题：组织沟通 中小企业 授权管理 中介作用 员工创新行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
全选 清除 导出
共6页<123456>
聚类工具0