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苗润航

作品数：2 被引量：30H指数：2
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：石油与天然气工程经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇石油与天然气...

主题

  • 1篇待遇
  • 1篇油层
  • 1篇剩余油
  • 1篇剩余油分布
  • 1篇剩余油分布研...
  • 1篇特高含水
  • 1篇特高含水期
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇人才资源
  • 1篇文化
  • 1篇利用管理
  • 1篇工资
  • 1篇工资待遇
  • 1篇含水
  • 1篇含水期
  • 1篇厚油
  • 1篇厚油层
  • 1篇非均质
  • 1篇高含水

机构

  • 2篇中国石油化工...

作者

  • 2篇苗润航
  • 1篇陈小瑜
  • 1篇贺安新
  • 1篇薛国勤

传媒

  • 1篇江汉石油学院...
  • 1篇河南石油

年份

  • 1篇2001
  • 1篇2000
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
石油石化企业人才外流的原因及对策被引量：4
2001年
分析了石油石化企业人才引进困难和造成人才大量外流的原因是：①工资待遇偏低，人才价值得不到体现；②管理使用不当，人才作用难以发挥；③流动渠道不畅，人才合理流动受到限制；④外资和新兴产业对高素质人才的抢夺，加剧了人才流失。提出了感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人的具体对策。
贺安新苗润航
关键词：人才资源利用管理工资待遇企业文化
非均质厚油层特高含水期剩余油分布研究被引量：26
2000年
针对双河油田非均质厚油层特高含水期的主要开发特征，从揭示厚油层层内结构、剩余油成因类型及分布规律入手，通过厚层层内三维定量化精细描述、精细数值模拟和全方位评价，认识非均质原油层特高含水期剩余油富集部位、类型及形成的控制因素。
薛国勤苗润航陈小瑜
关键词：非均质厚油层剩余油分布特高含水期
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