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周光亮

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:临沂师范学院法学院更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 1篇宇宙
  • 1篇宇宙空间
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇企业文化
  • 1篇宗教色彩
  • 1篇文化
  • 1篇民工
  • 1篇民工荒
  • 1篇可持续发展
  • 1篇基业
  • 1篇基业常青
  • 1篇价值观
  • 1篇歌唱
  • 1篇核心价值观
  • 1篇毕达哥拉斯
  • 1篇毕达哥拉斯学...
  • 1篇常青

机构

  • 3篇临沂师范学院

作者

  • 3篇周光亮
  • 2篇李庆胜

传媒

  • 2篇临沂师范学院...
  • 1篇郧阳师范高等...

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
宇宙空间在歌唱——毕达哥拉斯学派的和谐数元空间思想被引量:2
2010年
智慧的数产生点、线、面,又从平面中产生立体,立体产生水、火、土、气四种元素。四种元素结合成万物,组成球形的宇宙。宇宙空间中各种星体有序组合,在运动中奏出和谐的宇宙之乐。和谐空间思想对当今数字世界与和谐社会的建设有着重要价值。
周光亮
企业承担社会责任问题研究被引量:1
2005年
造成“民工荒”的实质是国内的企业缺少起码的社会责任,压低工资、减少保障、淡化福利。靠长期亏待工人低成本扩张和损害环境发展的企业,不仅是不道德的,而且这样的发展也是难以持久的。企业社会责任是时代的召唤,企业勇于承担社会责任,能够促进可持续性发展。
周光亮李庆胜
关键词:企业社会责任可持续发展民工荒
关于企业文化核心价值观的对话被引量:1
2005年
每个企业都梦想着不断成长壮大,中国的集团公司平均寿命只有7-8年,中小企业的平均寿命更短,只有2.9年,企业不能“基业常青”的主要原因之一就是缺乏优秀的企业文化。深层次的企业文化核心价值观带有一定的宗教色彩。企业能够长久的根本原因是全体员工对企业核心价值观的尊仰与恪守。
周光亮李庆胜
关键词:基业常青核心价值观宗教色彩
共1页<1>
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