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赵健
作品数:
1
被引量:17
H指数:1
供职机构:
长安大学人事处
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相关领域:
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赵健
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2005
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对高校高层次人才引进工作的理性思考
被引量:17
2005年
高层次人才队伍建设是关乎高校长远生存、发展的永恒主题,研究、分析和解决高等学校在高层次人才引进中存在的问题,具有重大的现实意义。本文从理论和实践两个层面,对人才引进工作中的标准、程序、机制、使用、培养等问题进行了深入探讨,并提出了解决这些问题的基本思路与对策。
赵健
关键词:
高校
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