您的位置: 专家智库 > >

张玉瑶

作品数:3 被引量:26H指数:3
供职机构:河北工业大学经济管理学院更多>>
发文基金:河北省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇生态
  • 1篇生态系统
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇华为
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇海尔
  • 1篇创新生态
  • 1篇创新生态系统

机构

  • 2篇河北工业大学
  • 1篇北京理工大学

作者

  • 2篇蒋石梅
  • 2篇张玉瑶
  • 1篇刘芳
  • 1篇李笑春
  • 1篇孟静

传媒

  • 2篇技术经济

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
非技术要素对企业创新生态系统的作用机理——以海尔创新生态系统为例被引量:6
2018年
以企业创新生态系统相关理论为基础,采用单案例研究方法、文献研究方法和扎根理论研究方法,在对相关文献进行分析和总结的基础上,基于海尔的产品创新流程,探索了非技术要素对企业创新生态系统的作用机理,识别出维持企业创新生态系统健康运行的五大非技术要素——市场、战略、组织、制度和文化,提出了非技术创新要素对企业创新生态系统作用机理的理论模型,指出五大非技术要素只有相互协同、共同创新才能维持企业创新生态系统的良好运行。
蒋石梅张玉瑶王自媛闫娜
知识型员工管理模式——华为案例研究被引量:17
2017年
以华为为案例对象,研究了华为的知识型员工管理模式,从企业文化、招聘、培训、绩效管理和激励等方面,全方位地展示了华为的知识型员工管理体系,分析了企业文化影响下的知识型员工管理体系建设,挖掘了知识型员工管理之道。
蒋石梅孟静张玉瑶李笑春刘芳
关键词:知识型员工企业文化绩效管理
共1页<1>
聚类工具0