李璐璐
- 作品数:2 被引量:1H指数:1
- 供职机构:桂林理工大学更多>>
- 发文基金:广西学位与研究生教育改革与发展专项课题国家社会科学基金更多>>
- 相关领域:文化科学环境科学与工程更多>>
- 创新型研究生导师队伍建设可持续发展动态机制研究被引量:1
- 2011年
- 创新型研究生导师队伍建设是一项系统工程,必须将可持续发展作为导师队伍建设的第一要务。但目前,创新型研究生导师队伍动态机制建设发展中出现了遴选引进机制不合理、培训发展机制不健全、激励保障机制不完善、评估考核机制不成熟、优胜劣汰机制不到位等问题。因此,要实现创新型研究生导师队伍的可持续发展,需要建立严格、灵活的遴选引进机制,改进和加强培养发展机制,实行开放、流动的激励保障机制,坚持和完善评估考核机制,规范和落实优胜劣汰机制,积极探索建立健全适应创新型研究生导师队伍可持续发展的动态机制。
- 李璐璐肖祥
- 关键词:可持续发展
- 泛北部湾区域生态文明共享的行为监督机制研究
- 2013年
- 探讨构建泛北部湾区域生态文明共享的行为监督机制是泛北部湾区域生态文明现状的客观要求,是贯彻生态保护法规、落实生态保护责任的现实需要,是促进泛北部湾区域协调发展的迫切要求。针对泛北部湾区域生态文明共享现状,合作各方要转变观念、提高认识,成立独立的监督管理机构,加强组织机构建设;制定完善的方针政策,落实合作各方的责任义务;综合运用多种方式手段,加强公众参与,将监督管理落到实处。
- 李璐璐肖祥
- 关键词:泛北部湾