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李鹤

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：武汉理大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇金融
  • 1篇绩效

机构

  • 1篇武汉理大学

作者

  • 1篇李鹤

传媒

  • 1篇武汉金融

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国金融企业实行“密薪制”的问题及建议
2014年
由于现有金融企业的管理水平以及工资发放规范等原因,使得密薪制这种工资发放制度暴露出诸多弊端。不少金融企业打着"密薪制"的旗号,为工资的暗箱操作做铺垫,在"密薪制"薪酬体系下难以实现社会主义体制所强调的公平性、公正性,影响职工知情权。本文就密薪制给企业的管理和发展造成的不利影响进行了分析,并提出建议。
李鹤
关键词：绩效薪酬管理
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