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楚银

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：浙江财经学院工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇信任
  • 1篇影响因素
  • 1篇团队
  • 1篇临时团队
  • 1篇快速信任

机构

  • 1篇浙江财经学院

作者

  • 1篇倪文斌
  • 1篇楚银

传媒

  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
临时团队快速信任影响因素研究述评被引量：4
2009年
随着全球经济的发展,临时团队快速信任成为一个新型组织形式中的特殊信任。从三个层面分析和总结了以往研究团队快速信任影响因素。个体层面主要涉及到对被信任者的善意、正直、能力的认知和信任者的信任倾向;团队层面从组织保障性、角色期待性、目标明确性、任务依赖性与成员多样性这五个方面来分析;同时,民族文化和制度等也被认为是影响因素。
楚银倪文斌
关键词：临时团队快速信任影响因素
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共1页<1>
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