陈文英
- 作品数：2 被引量：13H指数：1
- 供职机构：佛山市南海区疾病预防控制中心更多>>
- 发文基金：美国中华医学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 工人职业伤害与职业安全相关知信行关系研究被引量：13
- 2014年
- 目的了解工人职业伤害与工人职业安全认知、职业安全态度和安全生产行为(以下简称为"职业安全相关知信行")的关系。方法采用横断面调查的方法,调查分析34家制造业企业6 319名一线生产工人职业伤害与职业安全相关知信行关系。以工人在过去1年中是否因工作发生意外伤害分为有伤害组和无伤害组。结果发生职业伤害的工人382人(占6.0%,有伤害组),没有发生职业伤害的工人5 937人(占94.0%,无伤害组)。有伤害组中职业安全认知、对安全政策的态度、乐观主义和安全生产行为中的4种行为得分均低于无伤害组(P<0.05);消极态度得分高于无伤害组(P<0.05)。多元线性回归分析显示工人职业安全认知、消极态度、对安全政策的态度和对管理者支持的态度是职业伤害的重要影响因素(P<0.05)。结论职业伤害与职业安全相关知信行有关,应加强对工人的健康教育干预,以提高工人对职业病危害与防护相关知识的认知率。
- 管东波黄志雄陈维清黄绍斌黄杰周陈文英肖雅妮
- 佛山市南海区企业工人职业卫生与安全相关知信行的调查
- 2013年
- 目的了解佛山市不同类型企业工人对安全氛围的认知情况、对职业卫生与安全的态度和行为的分布特征及其相互间的关系。方法调查34家制造业企业,共发出调查问卷6 929份,回收的合格调查表6 319份,合格率为91.2%。结果小型企业工人对工作场所安全氛围认知的得分(23.41±5.26)低于中型(24.89±5.00)和大型企业工人(25.49±4.56),工人安全氛围认知与年龄、工龄、教育程度、和企业规模等因素存在相关关系。大型(4.28±0.51)、中型(4.20±0.53)和小型企业工人(4.16±0.46)在生产安全态度方面的表现依次变差;对安全政策的态度与教育程度和企业规模有关,对管理者支持的态度与教育程度、收入水平和企业规模有关,乐观主义与年龄、工龄、婚姻状况、教育程度、收入水平和企业规模有关。大中小型企业工人的安全行为都有不同,中型企业的得分(2.86±0.64)相对较低,小型企业(3.03±0.56)和大型企业(2.90±0.68)的得分相对较高。作业姿势和卫生习惯仅与企业的规模有关;除企业规模外,操作安全还与年龄、性别和工龄相关。"消极态度"与各安全行为呈负相关,安全态度与各生产安全行为呈正相关。结论该区大型企业工人的安全认知和安全态度表现优于中型和小型企业,大型和小型企业的工人安全行为得分要优于中型企业。工人对安全氛围的良好认知能形成较好的安全态度,同时良好的安全态度有利于形成正确的安全行为。
- 管东波黄志雄陈维清黄绍斌黄杰周陈文英肖雅丽
- 关键词：职业卫生
