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韩玲玲
作品数:
1
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供职机构:
浙江农林大学经济管理学院
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发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
范丹
浙江农林大学经济管理学院
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1篇
范丹
1篇
韩玲玲
传媒
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生产力研究
年份
1篇
2015
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经理人离任前“善举”行为差异研究——来自上市公司的经验数据
2015年
文章在相关文献分析的基础上界定了"善举"行为的概念,收集了2007—2010年上市公司经理人变更前的"善举"行为数据,运用SPSS16.0统计软件对家族企业和国有企业、不同离任原因的经理人"善举"行为进行方差分析,通过对比研究发现由于"工作调动和任届期满"而离职的经理人和家族企业的经理人在离任前更倾向于发生"善举"行为,对企业未来的绩效产生影响作用。
范丹
顾芮熙
韩玲玲
关键词:
家族企业
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