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陈海涛

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：中国人民解放军军事经济学院国防经济系更多>>
相关领域：军事更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇军事

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇国防
  • 1篇国防人力资源

机构

  • 1篇中国人民解放...
  • 1篇解放军报社

作者

  • 1篇胡君华
  • 1篇陈海涛

传媒

  • 1篇军事经济研究

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国防人力资源管理制度创新略论被引量：1
2010年
国防人力资源管理的制度创新,要按照"吸引人、甄选人、任用人、考评人、培育人、激励人、保障人、留住人"等职能模块,完善人力资源管理制度体系,明确岗位职责,加大人才培训与开发力度,搞好绩效评估与激励,健全保障机制。
胡君华陈海涛
关键词：绩效评估
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共1页<1>
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