您的位置: 专家智库 > >

张婷

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:浙江工贸职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇职教
  • 2篇高职
  • 1篇职业教育
  • 1篇视阈
  • 1篇评测
  • 1篇情感
  • 1篇情感教学
  • 1篇情感教学目标
  • 1篇效能感
  • 1篇教育
  • 1篇倦怠
  • 1篇倦怠问题
  • 1篇集体效能感
  • 1篇教师
  • 1篇教学
  • 1篇教学目标
  • 1篇高职教师
  • 1篇高职教育
  • 1篇工作倦怠

机构

  • 2篇上海师范大学
  • 2篇浙江工贸职业...

作者

  • 2篇张婷
  • 1篇向政

传媒

  • 2篇浙江工贸职业...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高职教育情感教学目标评测的实现
2017年
随着素质教育的深入,高职教育中的情感教学部分得到重视。教师如何对情感教学进行有效测评成为高职教学的一个难点。本文根据高职教学及学生特点,解析了如何把相关情感教学评估理论应用于高职教学中的相关评测目标制定;如何选择最优化评测方法应用于不同教学评估阶段;以及如何利用网络教学情感评测研究新进展,开发高职网络教学情感评估体系。希望本文能为相关研究者及教师打开思路,克服情感教学评测的技术难点。
张婷钱浩悦
关键词:情感教学职业教育
基于集体效能感视阈下的高职教师工作倦怠问题之研究
2016年
高职教师工作倦怠对教师的情绪、人际、生活等方面产生严重影响,使工作效率难以得到提高,阻碍了他们的职业发展。教师集体效能感能够通过调节教师的压力感受、心理健康水平、工作压力本身,降低教师工作倦怠。通过分析影响教师集体效能感的因素,从理论上提出提升高职教师集体效能感的路径;同时,从教师培训和院校管理角度出发,提出切实可行的具体方案,以提高教师的集体效能感,从而缓解高职教师工作倦怠。
张婷钱浩悦向政
关键词:高职教师集体效能感工作倦怠
共1页<1>
聚类工具0