汤涛
- 作品数：3 被引量：9H指数：2
- 供职机构：河海大学商学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于真诚领导行为感知情境下的员工工作绩效关系研究被引量：6
- 2013年
- 文章通过对真诚领导行为感知、工作嵌入、心理资本和员工工作绩效之间的关系作出假设,采用统计学的方法对其相互影响进行实证探讨,结论表明:通过工作嵌入和心理资本两个因素的中介作用和调节作用,真诚领导行为感知与员工工作绩效呈现出显著的正相关作用,即在工作嵌入和心理资本两个变量能够直接正面促进员工工作绩效的基础上,真诚领导行为感知借助工作嵌入和心理资本两个中间变量,直接或间接作用于工作绩效,并使之有显著改善。
- 汤涛
- 关键词：心理资本工作绩效
- 消费者报复行为的实证研究被引量：2
- 2013年
- 在存在商家欺骗的情况下,消费者的报复是难以避免的。那么这种报复与年龄有关吗?如果有关,是否年轻消费者相对年长消费者更容易产生报复行为呢?文章的实证研究表明,年龄与消费者的报复行为之间存在着显著的相关性,而且年轻消费者相对年长消费者更容易产生报复行为。
- 汤涛
- 关键词：消费者心理年轻消费者
- 基于战略目标的管理开发被引量：1
- 2010年
- 管理开发是人力资源开发中的重要方法,一个管理开发项目的成功必须以组织的战略目标为基础。文章在分析战略管理和管理开发关系的基础上,重点分析在战略目标的指引下,管理开发项目实施的主要内容,最后提出了实施和研究管理开发项目时应注意的几个问题。
- 汤涛
- 关键词：管理开发
