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陈威
作品数:
1
被引量:6
H指数:1
供职机构:
西安交通大学管理学院
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发文基金:
国家自然科学基金
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相关领域:
哲学宗教
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合作作者
赵西萍
西安交通大学管理学院
汪永星
西安交通大学管理学院
赵欣
西安交通大学管理学院
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赵欣
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汪永星
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赵西萍
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陈威
传媒
1篇
应用心理学
年份
1篇
2011
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成就目标导向对工作要求与工作压力关系的调节效应——以护士为例
被引量:6
2011年
采用认知评价视角,在工作压力研究中引入成就目标导向,着重分析了成就目标导向对工作要求与工作压力关系的单一与联合调节效应。对357份样本数据进行回归分析,结果发现:绩效目标导向对工作要求与工作压力关系有显著调节效应,学习目标导向与绩效目标导向对工作要求与工作压力关系有显著的联合调节效应。结论认为:高绩效目标导向倾向于增加工作压力,工作压力形成过程中学习目标导向调节效应是否起效有赖于绩效目标导向。
赵欣
赵西萍
汪永星
陈威
关键词:
工作压力
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