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杨梁

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供职机构：广东石油化工学院人事处更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇地方高校
  • 1篇招聘
  • 1篇师资
  • 1篇师资人才
  • 1篇高校

机构

  • 1篇广东石油化工...

作者

  • 1篇杨梁

传媒

  • 1篇重庆科技学院...

年份

  • 1篇2016
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排序方式：
地方高校师资人才内部推荐的利弊分析与制度设计
2016年
探讨师资人才内部推荐在地方高校实施的可能性,从可信度、稳定性、效率与成本以及招聘过程的客观性、公正性等方面分析了其利弊,提出了其实施的前提条件:人才内部推荐制度化;坚持用人标准;内部管理制度健全,并从以人才内部推荐形式进入学校的年度人才占比,推荐资格,推荐流程以及奖惩措施4个方面设计了适合地方高校的人才内部推荐制度,指出人才内部推荐只能作为人才招聘的补充渠道。
杨梁
关键词：地方高校
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