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陈秀英

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:中国石油天然气集团公司更多>>
相关领域:石油与天然气工程文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇断块
  • 1篇断块油藏
  • 1篇油藏
  • 1篇油田
  • 1篇油田测井
  • 1篇渗流
  • 1篇渗流屏障
  • 1篇连通体
  • 1篇教育培训
  • 1篇教育培训中心
  • 1篇克拉玛依油田
  • 1篇高素质人才
  • 1篇测井
  • 1篇测井仪

机构

  • 2篇中国石油天然...

作者

  • 2篇陈秀英
  • 1篇沈勇伟
  • 1篇赵淑敏
  • 1篇吕宏斌
  • 1篇徐恒
  • 1篇张春光
  • 1篇孟波
  • 1篇王辉

传媒

  • 1篇职业技术教育...
  • 1篇西南石油大学...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2003
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
克拉玛依油田六中区克上组流动单元研究被引量:3
2007年
克拉玛依油田六中区克上组为一断块油藏,砂砾岩储层非均质性严重,针对该区冲积扇~扇三角洲相砂体的组合特点及分层对比方案,通过应用孔隙几何学方法及流动带指标,对克上组储层进行了流动单元分类与评价,解决了储层评价的难题。该区流动单元分布特征明显有别于河流相和三角洲相流动单元分布的一般特征,工区发育Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类和Ⅴ类流动单元,各类流动单元呈现渐变拼接关系,各类流动单元依次出现。高级别流动单元主要分布在工区中部,工区西南部和工区南部的流动单元级别相对较低。流动单元研究成果对油藏滚动勘探开发有较强的指导意义。
沈勇伟徐恒张春光陈秀英王辉
关键词:断块油藏连通体渗流屏障克拉玛依油田
坚持培训创新 为企业培养高素质人才
2003年
本文以辽河油田测井公司为例,从三个方面探讨了企业应如何坚持职工培训工作的创新,实施有效的人才战略,来为企业生产经营与持续发展提供有利的支持。提出了坚持培训创新培养高素质人才,要转变思维,实现培训理念的创新;要科学管理,实现培训机制的创新;要适应要求,实现培训模式的创新。只有在此基础上,加大复合型人才的培养力度,才能把企业建设成为具有可持续发展潜力的企业。
孟波吕宏斌赵淑敏陈秀英
关键词:油田测井测井仪教育培训中心
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