王庆才
- 作品数：6 被引量：6H指数：2
- 供职机构：安徽理工大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金安徽省高等学校省级质量工程项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 90后大学生休闲零食购买渠道选择的影响因素研究被引量：2
- 2016年
- 通过问卷调查获取数据,利用二项Logistic回归来对90后大学生的渠道选择行为进行识别研究。研究发现:一方面,零食种类和价格并不显著影响大学生的渠道选择,其作用隐含在一次性购买量中;另一方面,真实购物体验的存在切实发挥渠道选择的影响作用,这说明未来的渠道竞争不是一支独大,而是线上与线下的结合。
- 杨海龙王庆才庄璐
- 关键词：影响因素
- 基于灰色关联法的皖江城市带低碳发展综合能力评价
- 2016年
- 为了衡量皖江各市低碳发展水平,利用层次分析法从发展力、支撑力、驱动力和约束力四个维度构建低碳发展评价指标体系,在此基础上运用灰色关联法对皖江各市低碳发展能力进行综合评价。实证结果显示:皖江城市带各市低碳发展能力整体偏低且差异较大,各市的低碳发展综合能力从高到低依次为合肥、滁州、宣城、马鞍山、芜湖、池州、安庆和铜陵;进而提出加快产业结构转型升级、优化能源消费结构、加大低碳技术投资和转变政府职能的建议。
- 王清清王建民王庆才
- 关键词：皖江城市带低碳发展层次分析法灰色关联法
- 皖江城市带低碳发展绩效评价
- 2016年
- 为了衡量皖江城市带低碳发展水平,运用因子分析法对皖江地工各市经济发展、社会生活、能源效率、环境效益和综合得分进行测算。在此基础上,运用DEA方法进行验证并对皖江各市低碳发展的综合效率、纯技术效率和规模效率进行评价。结果显示:皖江地区整体低碳发展绩效较低,各市低碳发展水平差异较大,并呈逐年下降趋势,存在"高增长、低发展"问题,其中经济发展和社会生活是导致差异性的主要原因,而规模效率是导致综合效率偏低的主要原因。最后,提出加大投资规模、创新低碳技术、培育低碳产业、转变政府职能以及发展"两型社会"的建议。
- 王清清王建民王庆才
- 关键词：皖江城市带低碳发展数据包络法
- 基于因子聚类分析的安徽省产业转移承接力评价被引量：1
- 2016年
- 为评价安徽省各市产业转移承接力水平,运用因子分析法对各市经济发展、社会生活、科技教育、对外开放和能源环境进行测算,在此基础上运用聚类分析对各市综合承接力进行分类。结果表明,安徽省各市产业转移承接力差异较大且普遍偏低,各市综合承接力被归为五类,其中经济发展和能源环境是导致差异性的主要原因,而经济发展和社会生活是导致普遍偏低的主要原因。最后,提出科学有序承接、因地制宜、转变政府职能和可持续发展的建议。
- 王庆才王建民兰国辉王清清
- 关键词：产业转移聚类分析
- 基于AHP-DEA模型的安徽省人力资本投资效率评价被引量：2
- 2016年
- 为了衡量安徽省人力资本投资利用水平,运用三阶段DEA方法测算出安徽省各城市人力资本投资综合效率、纯技术效率和规模效率;通过对非DEA有效地区进行投影值改进,得到地区人力资本投资目标值。实证结果显示:安徽省各市人力资本投资效率可分为4个层面,皖北、皖中和皖南地区人力资本效率水平差异较大,其中规模效率是导致皖北、皖南综合效率低的主要原因,纯技术效率是导致皖中综合效率低的主要原因。最后提出了优化人力资本投资结构、调整投资方向、合理配置资源、转变政府职能和加强政府投资管理的建议。
- 王庆才王建民王清清
- 关键词：层次分析法数据包络法
- 基于建构主义理论的人力资源管理课程教学模式改革探索被引量：1
- 2016年
- 从建构主义理论学习环境营造出发,对人力资源管理课程的培养目标、特征及存在的问题进行了分析,讨论了建构主义的本质特征、优势和引入人力资源管理课程的科学性,基于建构主义理论探索了人力资源管理课程的教学模式改革与再设计,最后提出了探究式人力资源管理课程学习环境建设的措施。
- 王建民杨力宋利王庆才
- 关键词：建构主义教学模式人力资源管理
