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韩伟静

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：河北大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇需要层次理论
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识型员工激...
  • 1篇马斯洛
  • 1篇马斯洛理论

机构

  • 1篇河北大学

作者

  • 1篇张海
  • 1篇韩伟静

传媒

  • 1篇边疆经济与文...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于需要层次理论的知识型员工激励探讨被引量：4
2007年
在知识经济时代,知识型员工作为知识的载体,对现代企业的发展有着巨大作用。对于知识型员工的激励,必须基于马斯洛的五个需要层次理论考虑,充分体现以人为本的思想,通过各种方式去满足其不同层次的需求。只有这样才能真正地吸引人才,留住人才,增强企业的核心竞争力。
韩伟静张海
关键词：知识型员工马斯洛理论
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