李丽
- 作品数：1 被引量：2H指数：1
- 供职机构：中国航空工业集团公司中国空空导弹研究院更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术更多>>
- 基于某大型军工企业的薪酬管理系统研究及应用被引量：2
- 2013年
- 为解决某大型军工企业在薪酬管理方面存在的职工收入统计不准确,基层单位收入反映不实,审批手续繁杂,工作效率低,领导无法及时直观地了解到企业各项费用开支,容易造成人为收入不公等问题,设计了计算机薪酬管理系统。通过人员薪酬自动计算、流程自动流转、薪酬和人员信息自动同步、薪酬业务与社保业务人事信息的统一等方法,缩短了工资发放时间,规范了工资分配制度,实现了薪酬管理的制度化、数字化、动态化、准确化管理,提高了企业效率,达到了系统建设的预期效果,在军工企业内具有很好的推广价值和示范效应。
- 卫青延于洋赵耀峰李丽
- 关键词：薪酬系统系统集成
