陈宇
- 作品数：2 被引量：29H指数：2
- 供职机构：广东工业大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于DEA分析的京津冀物流业与制造业协调发展研究被引量：4
- 2015年
- 本文选取了京津冀区域作为研究主体,以2003-2013年的相关数据为基础,运用了数据包络分析(DEA),将物流业和制造业的数据互为输入与输出,分析了该区域近十年以来物流业与制造业的协调发展状况。结果表明:两业在这十年间的整体发展并不协调;以物流业为投入、制造业为产出时,仅有2008年和2013年物流业与制造业的发展是协调的,但规模效益呈递增趋势;以制造业为投入、物流业为产出时,2003至2005年两业的发展是协调的,其他年份均为不协调且规模效益呈递减趋势。据此提出了相关的改进建议。
- 陈宇钟诗韵陈钢
- 关键词：物流业制造业协调发展
- 家长式领导对科研团队创新绩效影响:一项跨层次研究被引量：25
- 2016年
- 家长式领导是领导学和组织行为学领域的新兴研究命题,其在高校科研团队组织背景下的解释力和影响效应值得探讨。从知识管理的视角,构建科研团队带头人家长式领导行为对团队创新绩效影响的跨层次概念模型。选取北京、广东两地重点高校80支科研团队进行问卷调查,对家长式领导在高校组织背景下的内容结构和量表进行修订。选取342支教育部创新团队进行大样本问卷调查和实证分析。研究发现,高校科研团队带头人存在有家长式的领导行为,但是其内容结构与企业背景下的研究结论存在差异。科研团队带头人的威权、仁慈和德行等家长式领导行为,通过影响团队知识管理过程,进而对团队创新绩效有不同的影响路径。
- 晋琳琳陈宇奚菁
- 关键词：科研团队家长式领导创新绩效
