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崔永生

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：中国人民解放军海军工程大学天津校区更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇哲学
  • 1篇哲学阐释
  • 1篇人为本
  • 1篇新发展观
  • 1篇管理观
  • 1篇发展观

机构

  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 1篇韩毅
  • 1篇崔永生

传媒

  • 1篇苏州市职业大...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
现代以人为本管理观的哲学阐释——兼论以人为本的新发展观被引量：1
2006年
以人为本新发展观的提出,为现代管理理论的变革提供了历史的契机和理论依据。主张在发展观与管理观的统一中、人的最高目的与管理的最终目标的统一中思考管理观变革的问题。认为现代管理理论在主导精神上仍然是以物为本的。提出只有不仅把人作为手段,而且作为目的,作为管理价值的最高追求,一切依靠人,一切为了人,为了人的全面发展的管理观才是真正以人为本的管理观。
韩毅崔永生
关键词：以人为本发展观管理观
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