马琳琦
- 作品数:11 被引量:1H指数:1
- 供职机构:国网天津市电力公司更多>>
- 相关领域:电气工程经济管理农业科学建筑科学更多>>
- 电缆搪铅温控装置
- 本实用新型公开了一种电缆搪铅温控装置,其包括若干个周向均布在电缆内部外半导电层外壁上的热电偶、信号滤波放大单元、A/D转化单元、单片机、数码显示单元及蜂鸣器;热电偶用于采集外半导电层表面的的温度信号并转化成电压信号;信号...
- 马琳琦孙天硕丁楠张淑琴王建虎
- 文献传递
- 一种组合式电缆敷设沙盘演练装具
- 本实用新型涉及一种组合式电缆敷设沙盘演练装具,包括地上建筑模块组、地下管线及障碍物模块组和电缆敷设模型模块组,所述地上建筑模块组、地下管线及障碍物模块组和电缆敷设模块组相配连接,所述地上建筑模块组包括地上障碍物的立体微缩...
- 马琳琦丁楠孙天硕李季朱立军张宇沈兴杰吕爽
- 文献传递
- 基于改进遗传算法的配电网储能优化配置方法研究
- 2024年
- 增加储能设备是配电网解决新能源普及所导致的供电负荷剧烈变化的常用方法,需要从定址和定容两方面来优化配置储能设备。通过分析配电系统中馈线负荷的日内变化特性及与阶梯电价的关联关系,以关联关系作为馈线的遗传属性使其成为遗传个体,在对遗传个体进行编码后,找出线路日内负荷变化最小者为遗传个体,该个体将信息遗传给与其日内变化最接近的馈线后死去,由此产生变异并继续遗传下去,直至遗传个体为几条小于最大容量的馈线为止。仿真结果显示,通过对遗传算法中的生物进化机制做相应的改进,可获得配电网储能利用率最高的配置方案。
- 石立桩黄继杰郝炜刘健马琳琦
- 关键词:遗传算法生物进化负荷预测馈线
- 电缆测试方法、装置、电子设备及介质
- 本发明提出一种电缆测试方法、装置、电子设备及介质,适用于电力电缆技术领域,可以有效提高电缆测试效率。该方法包括:控制模块可以按照电缆测试项目和激励电压,自动向载波移相脉宽调制发生器发送激励电压生成参数,以便载波移相脉宽调...
- 孙天硕丁楠马琳琦王建虎李季
- 电缆故障测距的影响因素研究与分析
- 2020年
- 在实际的电缆故障测距工作中,往往得到的故障点放电波形比较复杂,测得清晰直观的放电波形并不容易,有时会遇到一些特殊类型的故障,这时就需要测试者有着丰富的故障探测经验,来找到对应的解决方法。本文结合实测经验,列举了故障现场容易影响测试者快速找到故障点的几个因素,并根据实践经验提出相应解决的建议和措施。
- 吕爽丁楠马琳琦王建虎孙天硕
- 关键词:电缆故障探测放电波形影响因素
- 基于通讯信号共缆传输技术的高压电缆线路接地系统在线监测被引量:1
- 2023年
- 在我国电网建设中,由于各种因素影响通讯传输,很难达到预期效果。为了更好地实现高压电缆线路的安全可靠运行,需要对其相关运行参数进行在线监测。基于通讯信号共缆传输技术是实现这一目标的有效途径,通过对电缆线路的接线方式、参数等进行详细阐述,以期为高压电缆线路接地系统建设提供参考和理论依据。
- 孙天硕丁楠马琳琦孙正明王建虎
- 关键词:高压电缆线路在线监测
- 分布式电源并网对电能质量的影响研究
- 2024年
- 分布式电源是指将多个小型的电力发电装置连接到电力系统中,以取代传统的集中式发电方式。因其具有绿色环保、灵活性高、节约资源等优势,该系统的应用越来越广泛。然而,分布式电源并网也会对电能质量产生一定的影响。通过对分布式电源并网的影响机制和影响程度展开分析,深入研究了分布式电源并网对电能质量的影响,并提出了相应的优化策略,以提高电力系统的电能质量。
- 马琳琦王建虎孙天硕庞玉志
- 关键词:分布式电源谐波
- 电缆故障及局放检测模拟培训系统的研究与应用
- 2020年
- 如何快速、准确的确定电缆的缺陷和故障位置对输电电缆运检人员来说是具有较高技术性的工作,需要从业人员熟练掌握单芯高压电缆局放检测和故障测寻两项技能,想熟练掌握又需要大量的实践练习才能获得,而敷设真实电缆线路不仅投入资金大、占地面积大,且故障设置也较为单一和固定。为解决以上问题,研究投入使用一套体积小、可移动、能模拟、可还原真实现场电缆故障及局放检测模拟培训系统。本文主要介绍实操培训系统的原理和功能。
- 丁楠马琳琦孙天硕王建虎吕爽
- 关键词:电力电缆电缆故障
- 电缆外屏蔽层断口处理工具
- 本实用新型公开了一种电缆外屏蔽层断口处理工具,其包括弹性环、锁紧螺母、内圈和外圈;所述弹性环周向形成有若干个开口,该弹性环外周壁上形成有外螺纹,且所述锁紧螺母可匹配地螺纹连接在弹性环的外周壁上,所述弹性环可上下移动地套装...
- 马琳琦丁楠张淑琴王建虎孙天硕
- 文献传递
- 基于培训师工作站的企业大学建设研究——来自国网天津市电力公司案例
- 2017年
- 基于培训师工作站的企业大学建设,是一种企业大学建设运营新模式。基于培训师工作站的企业大学建设,能够发挥人力资源部、专业部门和培训中心的协同作用,将专业部门负责人、专业专家人才充分卷入到培训当中,将企业大学的学科、课程和师资建设落到实处,使培训效果得到充分发挥。培训师工作站的建立、运行需建立相应的工作规范和激励标准。
- 滕开雯辛少计王华威马超徐轩马琳琦徐业朝