刘青
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
- 供职机构：内蒙古工业大学管理学院更多>>
- 发文基金：内蒙古自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于博弈论的知识团队激励策略研究被引量：1
- 2014年
- 从知识团队的概念及特征入手,运用相关博弈理论作为支撑,提出了优化知识团队激励的相关策略。
- 刘青张昭俊李洋洋
- 关键词：知识团队博弈论
- 云计算背景下中小企业人力资源管理变革研究
- 2014年
- 近几年云计算受到了广泛的关注和探讨,云计算在各领域的应用也不断推出。因云计算具有灵活性、共享性和费用低廉等特点,中小企业欣然接受云计算提供的各种服务。在云计算背景下,中小企业人力资源管理信息化程度会更高,能够快速实现服务外包和服务共享,人力资源管理系统设计更加地完善,这些变革使企业节约了成本,优化了人力资源配置,提高了企业竞争力。
- 李洋洋王秀丽刘青
- 关键词：云计算中小企业人力资源管理变革
- 知识共享和知识创新对组织绩效影响的路径分析
- 2014年
- 在知识经济时代,知识已成为现代企业进行技术创新、提升组织绩效和保持企业活力的法宝,企业需要对知识进行有效的管理。本文利用结构方程模型对知识共享和知识创新与组织绩效之间的关系进行了研究,对知识共享、知识创新对组织绩效的影响路径进行了深入的分析。
- 王秀丽张启尧刘青
- 关键词：知识共享知识创新组织绩效结构方程模型
