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吴吉

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：四川省教育发展研究中心更多>>
相关领域：哲学宗教文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职业倦怠
  • 1篇职业倦怠研究
  • 1篇倦怠
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇高校
  • 1篇高校辅导员

机构

  • 1篇四川省教育发...

作者

  • 1篇邓黎颜
  • 1篇吴吉

传媒

  • 1篇喀什师范学院...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
激励理论视角下的高校辅导员职业倦怠研究被引量：1
2013年
高校辅导员工作具有繁杂性、智力性、高压性、延续性、低成就感等特点,是高校教师中的弱势群体,容易滋生职业倦怠现象。从激励理论视角全面探寻辅导员职业倦怠的原因,并提出解决的干预性措施,以期为调动我国高校辅导员工作的积极性、主动性和创造性提供有效方法。
邓黎颜吴吉
关键词：职业倦怠高校辅导员
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共1页<1>
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