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吴立颖

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:丽水学院继续教育学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇应用型人才
  • 1篇职业环境
  • 1篇专业承诺
  • 1篇护理
  • 1篇护理专业
  • 1篇护生
  • 1篇计算机
  • 1篇高职护生
  • 1篇干预
  • 1篇干预研究
  • 1篇高校
  • 1篇高校计算机
  • 1篇IT
  • 1篇创意

机构

  • 2篇丽水学院

作者

  • 2篇吴立颖
  • 1篇黄阳生
  • 1篇汤挺兵
  • 1篇吴育锋
  • 1篇张昊
  • 1篇王喜周
  • 1篇王光丽
  • 1篇蒋黎红

传媒

  • 1篇计算机教育
  • 1篇丽水学院学报

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
职业环境体验对高职护生专业承诺的干预研究被引量:1
2016年
为了探讨职业环境体验活动对高职护理专业学生专业承诺的影响,以某学院2015级高职护理专业5个班253名学生为研究对象,按班级随机分为实验组和对照组,其中实验组4个班(204人),对照组1个班(49人)。在活动开展期间,实验组同学参加职业环境体验活动,对照组同学不参加该活动,其它教学活动相同。在活动开展前后分别用专业承诺量表对两组同学进行调查,结果表明:活动前两组同学专业承诺情况无显著差异(P>0.05);活动后,实验组与对照组相比,专业努力意愿、专业生涯涉入、专业价值认同及总分都较高,差异显著(P<0.05);专业正向评价得分稍高但无显著差异(P>0.05)。认为开展职业环境体验活动有助于提高高职护生专业承诺度。
黄阳生王喜周汤挺兵王光丽张昊吴立颖
关键词:护理专业职业环境专业承诺
高校计算机应用型人才创意培育模式探析被引量:1
2014年
针对以校企合作为核心的计算机人才培养模式和教学模式中存在的不足,提出计算机应用型人才创意培育模式。创意培育模式以激励大学生进行IT创意为出发点,以营造创意交流大环境和创意项目挖掘为手段,并与现行有效的培养模式实现无缝连接,达到培养具有创新精神、创新能力和专业技能的应用型IT创新人才目标。
吴育锋蒋黎红吴立颖
关键词:应用型人才
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