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沈国华

作品数:2 被引量:7H指数:1
供职机构:武警成都指挥学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:自然科学总论理学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇自然科学总论
  • 1篇理学

主题

  • 2篇选拔
  • 1篇院校
  • 1篇士官
  • 1篇排序
  • 1篇武警
  • 1篇武警院校
  • 1篇TOPSIS...
  • 1篇TOPSIS...
  • 1篇DEA
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 2篇武警成都指挥...
  • 2篇中国人民解放...

作者

  • 2篇李浩
  • 2篇沈国华
  • 1篇王公宝
  • 1篇陶应奇

传媒

  • 1篇兵工自动化
  • 1篇舰船电子工程

年份

  • 2篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
模糊DEA评价法在武警院校选拔专业队列教员中的运用被引量:1
2010年
针对队列教员所必备的专业素质,初步建立了综合评价的指标体系。由于评价体系指标较多,且很难用准确的数学语言来描述,因此应用模糊DEA评价模型对模糊指标进行评价,然后,运用所建立的综合评价模型对备选队列教员的专业素质进行了综合评价,初步解决了专业队列教员的优选问题。该评价方法简单易行,容易在计算机上实现。
李浩王公宝陶应奇沈国华
关键词:DEA排序
层次分析法与TOPSIS法在基层优秀士官选拔中的运用被引量:6
2010年
分析优秀士官应当具备的基本素质,建立了评价优秀士官的指标体系,基于层次分析与TOPSIS方法与原理,建立了用于选拔士官人才的数学模型,并应用所建立的数学模型对优秀士官进行评价优选。该模型能够很好的反映实际情况,具有较好的实用性,且简单易行,便于推广。
沈国华李浩
关键词:层次分析法TOPSIS方法
共1页<1>
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