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葛婷
作品数:
1
被引量:1
H指数:1
供职机构:
常州大学商学院
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发文基金:
国家社会科学基金
江苏省社会科学基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
冯欣
常州大学商学院
蒋恬
常州大学商学院
李群
常州大学商学院
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2015
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工作场所社会支持对新民工工作投入的影响——主观幸福感的中介效应
被引量:1
2015年
工作场所社会支持作为有效改善和提高员工工作态度和行为的主要措施之一,日益得到企业的关注。本文基于社会交换理论,以新生代农民工为样本,在深度访谈和问卷调查的基础上,讨论工作场所社会支持对新生代农民工工作投入的影响及其内在机制。在此基础上,提出企业应通过提高工作场所社会支持来提升新生代农民工的主观幸福感以增加其工作投入的建议。
冯欣
葛婷
蒋恬
李群
关键词:
新生代农民工
主观幸福感
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