2024年11月9日
星期六
|
欢迎来到营口市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
张健
作品数:
1
被引量:0
H指数:0
供职机构:
中国工商银行浙江省分行
更多>>
发文基金:
浙江省自然科学基金
国家自然科学基金
浙江省科技计划项目
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
王升
浙江工业大学经贸管理学院
史小坤
浙江工商大学经济学院现代商贸研...
张化尧
浙江工业大学经贸管理学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
管理控制
1篇
管理控制机制
1篇
非正式
1篇
非正式控制
1篇
拜耳
机构
1篇
浙江工业大学
1篇
浙江工商大学
1篇
中国工商银行...
作者
1篇
张化尧
1篇
史小坤
1篇
王升
1篇
张健
传媒
1篇
经济与管理
年份
1篇
2015
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
海外子公司建立中的管理控制机制——拜耳(杭州)公司案例
2015年
出于总结跨国公司成功经验为我国企业走出去提供经验借鉴的目的,分析拜尔(杭州)公司实践转移中的管理控制机制。研究发现,决定实践转移是否成功的最根本因素是使员工认知克服制度距离的影响,情感导向的正式控制风格和意在促进员工认知的外派人员及社会化安排是克服制度距离的有效途径,但情感导向的控制风格应该有足够的考核机制做补充。
史小坤
张健
王升
张化尧
关键词:
非正式控制
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张