张红君
- 作品数：5 被引量：43H指数：1
- 供职机构：宿州学院更多>>
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- 高校辅导员绩效考核的实施与思考被引量：43
- 2006年
- 高校辅导员绩效考核不同于传统人事考核,是一个多方位、多层次、多角度的系统工程。然而不少高校在实施过程中还存在着指标不合理、程序不当、沟通不力等问题。本文试以5Ws为基点,从目的与必要性分析、流程设计及误区破除等三个方面,对辅导员绩效考核进行一些探索和思考。
- 凌峰张红君
- 关键词：绩效考核辅导员高校人事考核
- 论构建新时期老干部工作的和谐局面
- 2005年
- 新时期党的老干部工作面临诸多新的课题。与时俱进的做好新时期老干部工作,对于提高党的执政能力和领导水平,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。
- 张红君
- 关键词：老干部社会主义
- 高校毕业生基本素养教育现状分析和对策初探
- 2007年
- 列举在高等教育大众化背景下我国高校毕业生的基本素养培养现状,并分析其原因,针对实际存在的问题提出相关对策,同时结合我国毕业生的素养教育谈了几点启示。
- 张红君
- 关键词：毕业生
- 当代大学毕业生就业基本素养培养刍议
- 2007年
- 本文列举了在高等教育大众化背景下高校毕业生就业过程中的素养现状,并分析了原因,同时就大学毕业生阶段与就业相关的基本素养培养谈了具体作法。
- 张红君
- 关键词：毕业生就业
- 论和谐社会视野下的新时期老干部工作
- 2007年
- 新时期党的老干部工作面临诸多新的课题。与时俱进地做好新时期老干部工作,对于提高党的执政能力和领导水平,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。
- 张红君
- 关键词：老干部社会主义
