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徐东升

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：南京审计大学更多>>
发文基金：江苏省高校优势学科建设工程资助项目江苏省高校人文社会科学研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇组织创造力
  • 1篇领导力
  • 1篇控制点
  • 1篇创造力

机构

  • 2篇南京审计大学

作者

  • 2篇徐东升
  • 1篇周文莉
  • 1篇顾远东

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 2篇2017
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
反馈效价对个体创造力的影响——控制点的调节作用
在当前高速发展的经济社会中,创新成为了组织应对复杂多变的外界环境、竞争市场领先地位的一大“法宝”。组织创新归根结底是个体创造力的激发。在影响个体创造力的众多因素中,反馈由于其直接、普遍的特点,在近年来开始受到了研究者们广...
徐东升
关键词：控制点
文献传递
领导力与组织创造力研究进展被引量：6
2017年
基于领导力特质理论、行为理论和权变理论框架,对近年来领导力和组织创造力的研究成果进行综述,提出未来研究方向。领导力与组织创造力的关系错综复杂,但研究表明,领导力是影响组织创造力的重要因素,领导特质、领导行为对组织创造力产生直接的或间接的影响,权变因素(如追随者个体因素、组织情境因素)调节领导特质、领导行为与组织创造力的关系。
徐东升周文莉顾远东
关键词：领导力组织创造力
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