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王寅

作品数：1 被引量：16H指数：1
供职机构：青岛大学旅游学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇员工满意度
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇实习生
  • 1篇契约
  • 1篇资源管理
  • 1篇满意度
  • 1篇满意度调查
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店实习
  • 1篇酒店实习生

机构

  • 1篇青岛大学
  • 1篇同济大学

作者

  • 1篇于岩平
  • 1篇王寅

传媒

  • 1篇广西财经学院...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于心理契约的酒店实习生满意度调查被引量：16
2010年
实习生是酒店员工的重要组成部分,实习生的工作满意度会对酒店的经营造成影响。实习生进入酒店前后的期望与现实的对比,会在很大程度上影响他们的工作满意度。通过在心理契约框架下设计的问卷调查,对青岛大学旅游学院饭店管理系的学生进行调查,发现影响实习生满意度的主要因素包括实习前的期望,酒店提供的薪酬水平以及个人能力的施展三个主因。
于岩平王寅
关键词：实习生心理契约人力资源管理员工满意度
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共1页<1>
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