齐巍
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：吉林大学更多>>
- 发文基金：杭州市卫生科技计划项目吉林省社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 基层医院医务人员心理健康管理模式构建探讨被引量：3
- 2017年
- 目的:构建一个符合基层医务人员特点的心理健康管理模式,并对不同心理健康水平的医务人员进行心理健康管理。方法:根据医务人员的特点,结合公务员、公安等特定群体心理健康管理模式构建的经验来构建理论性的心理健康管理模式,并以杭州市余杭区两家基层医院的216名医务人员为研究对象,进行为期一年的心理健康管理,利用SCL-90心理调查问卷分析比较医务人员在心理健康管理前后的心理健康水平变化。结果:该研究构建的心理健康管理模式包括心理选拔、心理教育和心理维护三大模块。对运用该模式管理两家区级医院前后的心理健康水平进行比较,A院职工的心理健康水平好于全国成人平均水平,在实施心理健康管理前后SCL-90结果差异不显著(数据),进行个体心理咨询的职工心理健康水平明显提升,药物治疗职工已恢复工作,效果良好;B院职工情况符合以往关于医务人员心理健康水平的研究结果,在模式实施后,B院职工SCL-90测评的阳性项目均分显著下降,t(113)=3.47,P<0.05。结论:该研究所建构的基层医院医务人员心理健康管理模式确能有效维护职工心理健康水平。
- 吴晋兰沈连相齐巍沈方娥金青青姚瑛
- 关键词：医务人员
- 美国临床心理学处方权运动的障碍与困境
- 2010年
- 随着精神药物学的兴起与进步,精神药物越来越多地被应用到心理问题的干预与治疗当中。在支持临床心理学家获得精神药物处方权的同时,仍然存在处方权诉求所带来的对心理学传统形象的冲击、心理学内外部学科对立以及资质认证制度等方面的障碍与困境。
- 伍麟齐巍
- 关键词：临床心理学精神药物处方权
- 基层医院应用信息化综合考评管理系统的做法与成效
- 2014年
- 目的:探讨有效的医务人员考评管理方法。方法:自主研发信息化考评管理系统软件,建构考评体系,通过信息化对全院职工进行实时、动态的综合考评,建立考评奖惩标准。结果:信息化综合考评管理评价体系,考评标准量化、具体化、可操作性强;信息化网络使信息录入与查看实时、动态、全面,考评结果的应用,能有效地激励医务人员正性行为,约束负性行为,从而全面提升医务人员医德医风、医疗质量、服务质量、科研及教学能力及群众满意度。结论:信息化综合考评管理系统作为基层医院的一种有效管理手段,值得推广。
- 沈方娥齐巍
- 关键词：信息化综合考评医院管理
