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彭志远

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇焦虑
  • 1篇焦虑感
  • 1篇创造力

机构

  • 1篇上海交通大学

作者

  • 1篇路琳
  • 1篇彭志远

传媒

  • 1篇上海管理科学

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
知识型员工的目标导向与创造力的关系研究:工作焦虑感的中介作用
2016年
企业的发展越来越依赖于知识型员工的创造力,影响其创造力的主要因素一直是研究者关注的热点。本文探讨了目标导向对员工创造力的影响作用,分析了工作焦虑感在目标导向与创造力之间的中介作用。基于对主管与员工问卷调查,数据分析结果表明:掌握趋近目标导向、掌握回避目标导向、表现趋近目标导向与员工创造力具有正向关系;工作焦虑感在掌握回避目标导向、表现趋近目标导向与员工创造力之间起到中介作用。
彭志远路琳
关键词：知识型员工创造力
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共1页<1>
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