胡泽民
- 作品数：22 被引量：106H指数：6
- 供职机构：桂林电子科技大学商学院更多>>
- 发文基金：广西壮族自治区自然科学基金国家自然科学基金新世纪广东省高等教育教学改革工程项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自然科学总论更多>>
- 基于BSO-BP神经网络的赤潮预测模型被引量：1
- 2020年
- 针对天牛须(BAS)算法在处理高维数据时容易陷入局部最优的缺陷,在BAS算法的基础上结合粒子群(PSO)群体信息共享的机制,提出一种倒S型函数的BSO-BP模型。通过建立BSO算法优化BP神经网络的复合模型对夜光藻密度进行预测,从而实现赤潮灾害预测。首先,采用核主成分分析法(KPCA)对输入变量进行降维处理,加快网络的收敛速度。接着,利用BSO优化BP神经网络初始权值、阈值。为了更好地平衡BSO算法的全局搜索以及局部搜索能力,引入倒S型函数来调整惯性权重。相对于BP、PSO-BP、BAS-BP等模型,BSO-BP具有更好的预测精度以及非线性拟合效果。
- 胡泽民刘致宏
- 关键词：粒子群
- 控股股东代理问题、现金股利与企业绩效被引量：6
- 2018年
- 本文以2012-2015年沪深A股上市公司为研究样本,从控股股东代理成本的角度出发,考察现金股利对企业绩效的影响,并分析在控股股东持股比例不同层次下的差异。研究表明:总体上控股股东代理问题对现金股利影响企业绩效的关系起到显著的部分中介效应,但在控股股东持股比例高于50%条件下不显著;现金股利分配与企业绩效呈显著的正向关系;合理分配现金股利可以作为抑制控股股东代理问题的治理机制,从而提升企业绩效。
- 胡泽民刘杰李刚
- 关键词：现金股利企业绩效中介效应
- 政治关联与民营企业创新效率——基于财务柔性的“遮掩效应”被引量：1
- 2020年
- 本文以2014—2017年创业板民营上市公司为研究样本,综合高阶理论的社会行为关系和财务理论,分析了财务柔性在政治关联与创新效率之间的影响和作用效果。研究结论如下:建立政治关联可以显著提高民营企业的创新效率,并且董事长政治关联对创新效率的促进作用要强于总经理政治关联;政治关联会减少企业持有财务柔性的水平;财务柔性对政治关联与创新效率的中间作用机制为"遮掩效应"。该结论为我国民营企业实施财务行为决策、优化资源配置体系提供经验依据。
- 胡泽民刘超
- 关键词：财务柔性政治关联
- 关系治理与集群企业知识共享关系——集群创新网络的中介作用被引量：7
- 2018年
- 整合相关理论构建"关系治理-集群创新网络-集群知识共享"的理论模型和分析框架,利用德阳装备制造业集群中205家企业的问卷数据,采用结构方程模型探讨关系治理、集群创新网络与集群企业知识共享之间的相互关系与作用机制。研究发现:关系治理下共同愿景、联合行动和资源依赖三维度对集群企业知识共享均有正向影响,共同愿景、资源依赖正向影响集群创新网络的结构嵌入与关系嵌入,而联合行动只对集群创新网络的结构嵌入有正向影响;集群创新网络在关系治理与集群企业知识共享关系中起中介作用,但在不同维度的关系治理与知识共享关系中的中介作用存在显著差异。
- 于飞胡泽民董亮
- 关键词：产业集群创新网络知识共享
- 校企共建电子信息专业微企式训练中心的探索与实践被引量：5
- 2016年
- 在我国教育体制改革下,为了促进高校的建设与发展,提出了"校企共建"的高校建设以及教育发展模式,通过高校与企业之间的相互合作来促进高校的基础建设以及教育基地的改进与创新。本文主要探讨桂林电子科技大学北海校区电子信息专业在"校企共建"条件下微企式训练中心的建设。
- 胡泽民王鑫莫秋云覃琴
- 关键词：电子信息专业校企共建
- 高管团队异质性、CEO权力与企业创新绩效--基于创业板高新技术企业的经验数据被引量：6
- 2020年
- 本文以2013—2017年创业板高新技术企业的510个观测值为研究样本,从生理特征异质性和任务异质性两个角度探讨高管团队异质性与企业创新绩效的关系,并检验CEO权力对高管团队异质性和企业创新绩效之间关系的影响。研究结果表明:高管团队任务异质性与企业创新绩效显著正相关;CEO权力加强了任务异质性和企业创新绩效的正向影响;结构权和声誉权正向调节任务异质性和企业创新绩效之间的关系。
- 胡泽民方玲
- 关键词：高管团队异质性企业创新绩效CEO权力
- 新形势下如何成为一名优秀的应用型本科教师被引量：5
- 2016年
- 在我国应用型本科教育的新形势下,怎样才能成为一名优秀的应用型本科教师一直是大家讨论的热点。国家要发展,教育是关键。在新形势下,只有不断加强应用型教师队伍的素质建设,才能有效保证我国应用型本科教育质量的稳步提升。正确处理教师与学生之间的关系,把学生当成自己的亲人和朋友才能更好地实现优质教学的目标。在应用型本科教育的试点和改革旗帜下,应用型本科教师队伍需不断提高自身的专业素养,紧跟时代和科技的发展前沿,这样才能培养出适应于国家现阶段需要的高层次应用型技术人才。
- 宫文峰张美玲胡泽民莫秋云黄美发
- 关键词：应用型本科大学教师
- 员工团队合作激励关键问题研究——基于博弈方法
- 2017年
- 采用博弈论的方法,根据学习速度较慢的有限理性博弈方的动态策略调整及其稳定性,建立关于团队成员和企业的得益矩阵,将二人博弈的过程进行了推演,并根据复制动态相位图分析员工在团队合作过程不同阶段采取的对策,求得博弈的ESS(进化稳定策略)。在博弈各方都是有限理性条件下,团队内部员工博弈的进化稳定策略是员工都采取努力工作策略,员工与企业博弈的进化稳定策略是员工采用偷懒工作策略,相应的企业采取不认可的策略。
- 刘杰周子祺胡泽民
- 关键词：进化稳定策略激励与约束机制授权博弈论
- 基于ISM的企业人力资本投资收益影响因素研究被引量：5
- 2017年
- 本文立足于企业,以健全人力资本投资制度为出发点,以提高人力资本投资收益为落脚点,借助解释结构模型(ISM)的相关原理和方法,从影响企业人力资本投资收益的因素出发,运用ISM模型对这些影响因素进行系统化处理,最终得到影响企业人力资本投资收益各因素之间的层次结构关系,从而为企业提高人力资本投资收益提供一个系统完整的参考框架,同时也为企业进行人力资本投资提供基本依据。
- 胡泽民臧振立
- 关键词：人力资本投资人力资本投资收益
- 企业创新生态系统的内涵、组织模式和治理机制探讨被引量：2
- 2019年
- 近年来,学术界对于企业创新生态系统的研究较为关注,企业间的竞争也从单个企业之间演变成生态系统之间。文章通过剖析界定企业创新生态系统的概念及组织模式,借鉴前人研究成果,回顾了企业创新生态系统几种治理机制,以降低系统内企业的机会主义行为,丰富了创新生态系统的研究,拓展了创新生态系统的治理范式。
- 胡泽民胡泽民王景毅
