陈相如
- 作品数:3 被引量:13H指数:3
- 供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
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- IPO首日二级市场收益率研究被引量:4
- 2014年
- 以2005-2010年期间中国对IPO实行询价制以来的671个IPO样本为研究对象,从信息不对称和投资者情绪两个方面对中国IPO首日二级市场收益率及影响该收益率的因素进行了研究,结果发现中国IPO的抑价主要是由一级市场的收益决定的,二级市场收益率主要受投资者情绪主导。进一步分析IPO公司的后市异常收益率后发现,其与首日二级市场收益率显著负相关,说明中国IPO公司的首日二级市场收益率确实是受投资者情绪主导的。
- 陈相如万迪昉付雷鸣
- 关键词:询价制IPO抑价信息不对称投资者情绪
- 我国公司债债券期限的影响因素分析被引量:4
- 2012年
- 以2007年8月14日至2011年12月31日上市公司发行的91条公司债的存续时间而非会计报表数据为研究对象,从代理成本和流动性风险假说、信息不对称假说以及税收收益假说三个方面分析公司债债券期限的影响因素,研究发现流动性风险是影响债券期限的主要因素,代理成本理论、信息不对称假设仅仅得到了部分验证,而税收收益假设完全没有得到验证,说明中国上市公司在进行公司债券期限决策时主要考虑了公司所面临的流动性风险。
- 陈相如万迪昉付雷鸣
- 关键词:公司债债券期限代理成本信息不对称税收收益
- 不同薪酬契约对创新行为的影响分析:实验的证据被引量:5
- 2015年
- 本文设计了一个鸡尾酒配比实验,采用实验研究的方法检验了短视契约、终止契约和长期契约对实验者创新的影响,研究结果表明:(1)与短视契约和终止契约相比,长期契约下实验者的创新绩效更好;(2)与短视契约和终止契约相比,长期契约下实验者的创新水平更高;而且上述结果在考虑实验者风险偏好的情况下依然是稳健的。该实验说明容忍经理人短期的失败,并赋予长期薪酬更高的权重能够激励经理人进行更多的创新投入,并且有效的提高创新绩效。
- 张雅慧万迪昉付雷鸣陈相如
- 关键词:长期契约