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优化人力资源管理提高手术室运行效率被引量：12: 2016年; 目的:探讨优化手术室人力资源管理对提高手术室运行效率的影响。方法:通过采取护士分级使用及培养、实施专科轮组及定组管理、完善手术室工作模式,采取弹性、带班、备班制排班、建立完善的绩效考核机制等措施优化人力资源管理。比较实施前(2011年)和实施后(2012年)手术室护理质量及医护人员和患者满意度。结果:实施手术室人力资源优化后患者、手术医师、护士三方满意度均增高;护理质量明显改善,手术间管理达到最佳状态,手术室运行效率显著提高。结论:充分利用有限的人力资源,解决现有条件下人力资源不足与医疗需求上升,有效建立高效、优质、安全的手术室运行机制。; 刘辉马玲玲关梅; 关键词：手术室人力资源管理

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关梅