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孙怡

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效

机构

  • 1篇安徽理工大学
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中国科学院大...

作者

  • 1篇时勘
  • 1篇马丙云
  • 1篇周海明
  • 1篇孙怡

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
工作要求对研发人员工作绩效的影响---心理解脱与工作投入的作用被引量：6
2016年
文章以研发部门的员工为样本,在文献回顾的基础上,采取配对取样的方式探讨了工作要求对工作绩效的影响,并进一步探究了从工作中的心理解脱和工作投入的作用。
周海明孙怡时勘马丙云
关键词：工作绩效
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