姚海燕
- 作品数：5 被引量：13H指数：1
- 供职机构：江苏大学附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 基于团队文化建设的急诊护士核心能力培训模式的建立被引量：13
- 2017年
- 目的探讨基于团队文化建设的急诊护士核心能力培训模式的建立与实施效果。方法选取2014年01-12月参加常规急诊护士核心能力培训方案进行培训的24名就职于江苏大学附属医院急诊科护士作为对照组,对培训结果进行分析,找出培训中存在的不足并进行分析。选取2015年1-12月参加团队文化建设融入在急诊护士核心能力培训方案培训的24名就职于江苏大学附属医院急诊科护士作为观察组;对两组护士的一般自我效能感量表、中国注册护士核心能力量表、护理工作满意度量表测量结果进行对比分析。结果经培训后,观察组在护士核心能力、一般自我效能感、工作满意度三方面得分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论基于团队文化建设的急诊护士核心能力培训模式更有利于护士核心能力的提高,有利于增强护士自身效能感与工作满意度的提高,值得推广。
- 杨丽萍解敏姚海燕韩友明冯嶶殷俊刘雪喻
- 关键词：团队文化建设急诊护士核心能力
- 聚焦解决模式对急性百草枯中毒患者的影响
- 2023年
- 目的探究聚焦解决模式对急性百草枯中毒患者情绪状态、自觉遵医行为、预后及生活质量的影响。方法通过便利抽样的方法选取本院2019年1月—2020年12月期间收治的120例急性百草枯中毒患者为对象,采用随机数字表法平均分为对照组和试验组,对照组60例患者进行常规急救护理,试验组60例患者在此基础上采用基于聚焦解决模式进行护理,于干预前后对比两组患者焦虑、抑郁情绪,自觉遵医行为,预后和生活质量的差异。结果试验组患者自觉遵医行为良好率明显高于对照组,组间差异显著,P<0.05;试验组患者多器官功能障碍综合征的发生率明显低于对照组,死亡率也明显低于对照组,住院时长也明显短于对照组,各指标对比组间差异显著,P<0.05;干预前,两组患者焦虑、抑郁评分和生活质量各维度评分对比组间差异均不显著(P>0.05);干预后试验组患者焦虑、抑郁情绪评分均明显低于对照组,组间差异显著,P<0.05;干预后试验组患者生活质量各维度评分均明显高于对照组,组间差异显著,P<0.05。结论采用基于聚焦解决模式对急性百草枯中毒患者进行护理干预,可有效减轻患者不良情绪,改善患者自觉遵医行为,提高治疗效果,改善患者预后和生活质量。
- 姚海燕解敏杨丽萍
- 关键词：急性百草枯中毒聚焦解决模式情绪
- OSCE在急诊低年资护士核心能力培训中的应用研究
- 目的 探讨OSCE在急诊低年资护士核心能力培训中的意义.方法 将急诊低年资护士40人,随机分为两组,对实验组进行OSCE模式的培训,对照组采用传统的理论授课与技能培训.对比分析培训前后两组人员核心能力差别.结果 实验组在...
- 杨丽萍解敏陈红梅姚海燕
- 中毒中心全程无缝隙护理模式的构建及应用研究
- 杨丽萍解敏陈红梅姚海燕许燕
- 中毒中心全程无缝隙护理模式的构建及应用研究
- 2019年
- 目的探讨中毒中心全程无缝隙护理模式的构建与应用效果。方法将2012年1月~2013年6月江苏大学附属医院中毒中心收治的30例中重度中毒患者作为对照组,实施传统护理;2013年7月~2016年12月收治的31例中重度中毒患者作为观察组,实施全程无缝隙管理模式;比较两组的干预效果。结果两组的消化道毒物清除执行率比较,差异无统计学意义(P>0.05);观察组的血液灌流开始时间、护理满意度均优于对照组(P<0.05);观察组平均住院日、住院费用均少于对照组(P<0.05)。结论实施全程无缝隙护理模式能够显著提高护理人员消化道毒物清除执行率,改善护理质量及治疗效果,减少平均住院日与住院费用,进一步提高了护理满意度,值得推广应用。
- 杨丽萍解敏陈红梅姚海燕许燕
- 关键词：护理模式
