袁凤
- 作品数：10 被引量：106H指数：6
- 供职机构：同济大学附属第十人民医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金上海市医院协会医院管理研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 临床科研课题伦理审查工作实践及思考
- 2023年
- 科研项目的伦理审查是保障临床研究受试者权益的重要手段。论文通过分析科研项目伦理审查中的常见问题,提出构建科研项目伦理审查机制,加强伦理委员会自身培训与建设,与科研项目主管部门联动,规范课题申报前伦理审查的操作规程,提高研究人员的伦理意识,加强跟踪审查管理,切实提高科研伦理审查质量。
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- 关键词：伦理审查科研伦理
- 浅析基于医学人工智能的社会实验研究进展
- 2021年
- 人工智能技术已成为推动各种创新应用的重要手段。在医疗卫生领域,人工智能深度应用是未来发展趋势,也是落实“健康中国”战略的重大创新实践。医学人工智能的发展为经济增长、社会治理和学科繁荣带来了新的机遇。开展医学人工智能社会实验的研究,对促进医学人工智能持续健康发展,保障人民健康、促进社会和谐具有重要意义。本文回溯了医学人工智能产生的背景,梳理了现阶段医学人工智能的研究对象,分析了医学人工智能社会实验的研究方法,并提出了医学人工智能社会实验研究需注意的几方面问题,为进一步做好医学人工智能社会实验奠定了基础。
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- 医院科技成果转化内部控制体系建设被引量：10
- 2018年
- 文章从科技成果转移转化过程中医院内存在的经济风险出发,探讨医院科技成果转移转化过程中内控体系建设的要点及保证内控体系正常运行的具体措施,旨在确保科技成果顺利地转移转化。
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- 学科竞争力导向下综合医院科研管理精益化模式构建被引量：22
- 2019年
- 目的构建综合医院科研管理模式,以提升学科竞争力。方法应用精益六西格玛的理念的五步骤构建综合医院科研管理模式。结果定义了科研管理框架,测量和分析了存在的问题,提出医院科研管理的改进方案并进行了实施,推进项目管理全流程优化的路径,改进管理流程,提升科研管理的质量。结论建立了一支专兼职人才融合的科研人才队伍,构建了上海市级的研究所和研究中心,医院科技竞争力跨入到全国百强,学科综合实力显著提升。
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- 关键词：学科竞争力精益六西格玛科研管理
- 科技伦理规范治理与科研诚信建设
- 2024年
- 在当今科技快速发展的时代,科技伦理规范治理与科研诚信建设显得尤为重要。论文阐述了科技伦理和科研诚信的发展概况、意义、现状、举措等,认为有必要营造良好的诚信科研环境,提高全社会的科技伦理意识和科研诚信水平。科技伦理规范治理与科研诚信建设是相辅相成的。一方面,科技伦理规范为科研诚信提供了道德指引和行为准则;另一方面,科研诚信又是科技伦理规范得以有效实施的重要保障。二者共同构成了一个健全的科技创新生态环境,有助于激发创新活力,促进科技活动的健康发展。
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- 关键词：科研诚信伦理管理
- 基于组合赋权法的公立医院内部学科评估模型构建与实证研究被引量：10
- 2019年
- 目的构建一个公平、公正、有效、精准的公立医院内部学科评估模型。方法选取同济大学附属第十人民医院某年的学科数据,用层次分析法、熵权法以及组合赋权法,分别从主观、客观以及主客观相结合的角度对各项指标进行赋权,建立一套适合于公立医院临床医学重点学科遴选评审、阶段考核和周期验收通用的重点学科建设评价指标体系。结果通过整个项目过程探究学科评估各种模型的合理性与逻辑性,并提出相应的模型改进建议。结论组合赋权法可以对医院内部真实有效的数据建立分析评价模型,所得出的结论可以作为学科评估的重要依据。
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- 关键词：熵权法组合赋权法
- 转化医学背景下我国医院专利转化的瓶颈被引量：42
- 2017年
- 通过对2007—2016年十年间,我国医院专利转化相关研究的文献评阅发现,阻碍专利转化的关键问题从政府、医院和科研人员三个层面划分,共包含八大类问题,针对关键问题,研究提出政府应制定合理有效的专利政策、加大资金的投入;医院应建立专利信息管理系统、建立专业化的转化平台;对科研人员加强专利转化培训和加大专利转化奖励等政策建议,以期提高我国医院专利转化实施率。
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- 关键词：科技成果转化
- 浅析大型综合性医院规培医师科研能力的培养与建设被引量：2
- 2022年
- 培养和选拔一批具有较强学术竞争力的学术人才,提升科研创新能力。分析近几年规培医师获批院内培育项目资助情况,包括如何组织培育项目申报与遴选、培养与管理、考核与奖惩。研究结果表明,规培医师通过院内培育资助,能以优异的科研业绩申报各类课题。制定一套规培医师的科研能力培养体系对于培养临床、科研的“双栖”人才,提高医院的科技竞争力具有重要的意义。
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- 研究型医院背景下某三甲综合医院科研人才培养计划实施效果分析被引量：16
- 2021年
- 目的:培养和选拔一批具有较强学术竞争力的学术人才,为切实提高医院科技实力添砖加瓦。方法:对近几年院内人才培养获得者获得的国家级、省部级、市局级科研项目、论文、专利、奖项等产出情况进行数据统计分析,并与医院总体科研产出情况进行对比。结果:院内项目设立对医院科技水平的提高起到了良好的促进作用,从一定程度上激发了科研人才的科技创新能力。结论:需要进一步优化培养模式和培养机制,加强人才精益化管理。
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- 某公立医院临床科技成果转化的现状与对策——以同济大学附属第十人民医院为例被引量：7
- 2017年
- 目的本文主要探讨公立医院临床科技成果的转移转化过程中存在的问题，并提出相应的对策及建议。方法以同济大学附属第十人民医院为例，就公立医院临床科技成果转化的现状进行分析，并提出相应的对策，最后将产生的成效进行列举。结果实施加强临床科技成果的转移转化平台建设的举措，如制度保障、组织保障、宣传教育保障、经费保障、战略合作等，医院科技成果的转移转化取得成效。结论医院临床科技成果的转移转化的成效，使知识产权转化工作能够顺利开展。
- 于靖顾文君刘蕊杨雪刘晶晶张琪袁凤张鹏傅近王平李济宇
- 关键词：知识产权
