郭玉静
- 作品数：3 被引量：8H指数：1
- 供职机构：辽宁工业大学经济学院更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学基金项目辽宁省社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 基于“挑战杯”平台的大学生创新能力培养研究被引量：6
- 2012年
- 新世纪的一切竞争都是人才的竞争,而且是创新型人才的竞争。创新能力需要持续不断的培养,"挑战杯"竞赛正是培养本科生创新能力的一个重要平台。通过问卷调查和深度访谈,了解创新能力要素对辽宁工业大学、辽宁医学院、渤海大学学生参加"挑战杯"竞赛的影响,运用因子分析方法得出影响因素的排序,进而提出培养大学生创新能力的建议,很有现实意义。
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- 关键词：大学生影响因素
- 辽宁沿海经济带人力资源开发度评价研究被引量：1
- 2013年
- 从人力资源规模、质量、结构以及人力资源配置四个个方面构建评价指标体系,运用主成分分析法对辽宁沿海经济带6个地区的人力资源开发度进行了实证研究,指出在辽宁沿海经济带人力资源开发过程中6个地区发展不够协调,为加快辽宁沿海经济带人力资源开发一体化提供强有力的依据。
- 初铭畅王楚张无坷郭玉静
- 关键词：主成分分析法
- 辽宁沿海经济带人力资源与经济发展的相关性分析被引量：1
- 2012年
- 辽宁沿海经济带在促进区域协调发展和形成互利共赢的开放格局具有重要战略意义。人力资源作为第一资源,其素质的提高能促使经济的快速发展,而辽宁沿海经济带经济的发展和社会的进步也都取决于人力资源的有效开发及合理使用。因此,研究辽宁沿海经济带人力资源与经济发展的相关性,寻找影响人力资源与经济协调发展的主要因素,为加快沿海经济带的发展提供人才保障具有重要的现实意义。
- 初铭畅郭玉静徐璐
- 关键词：辽宁沿海经济带人力资源
