您的位置: 专家智库 > >

姚维

作品数:3 被引量:19H指数:2
供职机构:华南农业大学资源环境学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇多属性决策
  • 1篇育人
  • 1篇植物保护
  • 1篇植物保护专业
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇校企
  • 1篇教育
  • 1篇教育属性
  • 1篇后勤
  • 1篇后勤工作
  • 1篇后勤社会化
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇绩效评估方法
  • 1篇高校
  • 1篇高校后勤
  • 1篇高校后勤社会...

机构

  • 3篇华南农业大学
  • 1篇黄冈师范学院
  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 3篇姚维
  • 1篇陈军
  • 1篇王新华
  • 1篇江军民
  • 1篇陈中文
  • 1篇胡树华
  • 1篇马强

传媒

  • 2篇科技进步与对...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2002
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校后勤社会化以后“三服务,两育人”的作用和地位被引量:13
2002年
高校后勤具有双重属性,即经济属性和教育属性,这决定了它必须追求经济效益和社会效益两大目标,两大效益目标的实现之间存在着矛盾;它们之间是既对立又统一的关系。两大效益目标相统一的关键是后勤服务实体在政府和高校的指导和监督下,坚持“三服务,两育人”的宗旨,通过为高校的教学、科研和师生提供高质量的服务,来创造良好的经济效益和社会效益。
王新华姚维陈军
关键词:后勤工作高校社会化教育属性
植物保护专业校企协同育人机制研究被引量:2
2016年
植物保护专业是农学门类中的一级学科和农业高校的传统优势专业。建立在双方优势互补、资源共享、共同需求机制之上的校企协同育人教学和办学探索与改革,其成果惠及高校、企业以及广大学生群体,对于我国高校培养人才改革、教学模式调整、师资力量整合以及校企高效联合培养复合型人才等方面具有重大意义。
马强姚维
关键词:植物保护
基于多属性决策的科技文化产业绩效评估方法被引量:4
2014年
针对我国科技文化产业绩效评估的实际问题,深入分析了我国科技文化产业发展现状和科技文化产业绩效评估研究现状,建立了新的科技文化产业绩效评估指标体系。基于模糊多属性决策的理论与方法,提出了一种新的科技文化产业绩效评估多属性决策方法,最后就如何提升科技文化产业绩效水平、推进科技文化产业发展等提出了相关对策建议。
陈中文胡树华姚维江军民
关键词:绩效评估多属性决策
共1页<1>
聚类工具0