代郑重
- 作品数：14 被引量：133H指数：5
- 供职机构：中日友好医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理政治法律更多>>
- 推动公立医院内部改革 调动医务人员积极性被引量：19
- 2009年
- 深化医药卫生体制改革的基本要求,是“真正做到让老百姓得到实惠,让医务人员受到鼓舞，让监管人员易于掌握”,这也是检验改革成效的重要标志。调动医务人员积极性是维护医疗卫生事业公益性的内在要求。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革意见》（以下简称《意见》）为调动医务人员积极性创造了良好的外部环境，
- 贾存波许树强代郑重张铁山
- 关键词：医务人员
- 中日友好医院党委领导下的院长负责制标准化实践与思考被引量：4
- 2021年
- 目的:探索大型公立医院实行党委领导下的院长负责制的标准化实现路径。方法:通过文本研究与调研,分析医院党委会、院长办公会议题、“三重一大”事项有关规定和实践,确定标准化实施路径和工作思路。结果:实行党委领导下的院长负责制,尚处于探索阶段,标准化程度相对较低;中日友好医院从制度、流程和保障措施等方面进行了标准化建设,取得了明显成效。结论:研究党委领导下的院长负责制标准化路径,探索建立新的议事决策机制和流程,可以保障党委领导作用的有效发挥。
- 邵先成王燕森李天庆尹琳李战国代郑重徐建星
- 关键词：医院党委
- 医院合同制工人用工形式改革探索被引量：1
- 2011年
- 医院合同制工人是直接与医院签订劳动合同,建立劳动关系的工人,主要从事辅助性、临时性、替代性工作,保障临床一线的需求。随着医院合同制工人数量逐渐增加,医院承担的管理成本和用工风险也相应提高。因此,医院积极探索,通过外包、劳务派遣等方式,对合同制工人用工形式进行改革,做到既保障临床需求、提高合同制工人的积极性,又能实现合法、高效、低风险用工。
- 李振燕贾存波代郑重
- 关键词：合同制劳务派遣外包
- 中央直属公立医院养老保险改革问题及对策研究进展被引量：3
- 2018年
- 2015年国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,这标志着养老金＂双轨制＂的终结,机关事业单位自2014年10月1日起进行养老保险制度的改革,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,其编制内4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老保险。
- 杜舒宁介建政安峥王芳张挽澜闫旭代郑重
- 关键词：保险改革养老金机关事业单位养老保险制度
- 基于CRA视角的医院伦理委员会管理现状分析被引量：5
- 2017年
- 以临床监察员为研究对象,运用问卷调查法收集临床监察员对医院伦理委员会运行现状的评价结果,发现伦理委员会的审查效率和伦理工作人员的专业水平存在一定程度上的不足。针对此提出了从信息公开、制度体系建设、委员培训、工作人员内在素质和专业水平提高等角度加强内涵建设,以提高伦理审查效率和质量。
- 代郑重陈虎李素娟余中光
- 关键词：伦理审查
- 新入职医生感知医院履责状况与职业精神行为状况的关系研究被引量：3
- 2021年
- 目的调查北京某公立医院新入职医生感知医院履责状况和职业精神行为状况,并探究二者关系。方法2021年1月,采取整群抽样对北京某公立医院2017—2020年期间166名新入职医生进行问卷调查。结果新入职医生职业精神行为评价整体良好。不同特征青年医师职业精神行为状况总分无差异。医院"理念责任"履责评分与青年医师职业精神行为评分显著正相关。结论新入职医生职业精神行为状况整体良好,但在奉献精神方面仍有上升空间。提升医院理念责任履责程度有助于增强新入职医生职业精神。
- 齐璇代郑重徐建星杜舒宁张挽澜田雪莲贾宏秋陈梓尧任在方林琳
- 关键词：心理契约
- 胜任力理论在人力资源管理中的应用被引量：26
- 2013年
- 阐述了胜任力及胜任力模型的相关理论;并以护士为例,提出胜任力在我国医院人力资源管理领域的研究与应用有待进一步深入,以提高各职业领域人力资源管理水平。
- 代郑重安力彬
- 关键词：胜任力人力资源管理医院管理护士
- 某三级甲等综合医院学科建设的新思路及实践被引量：15
- 2013年
- 介绍了学科建设对三级甲等医院发展的重要意义,通过制定适合医院自身发展特点的学科建设评价标准,利用评价标准对医院全部科室学科建设情况进行评价,同时对各科室实施分层管理、项目管理及动态管理,具体推动医院学科建设。
- 韩鹏陈校云代郑重刘文婷常宗平余中光许树强
- 关键词：学科建设
- 哲学视野下的中西医结合医院思想建设──从中西医产生的哲学背景探讨中西医结合医院的思想建设
- 医学是在人们哲学思考下进行的一种实践,是孕育于人类文化母体的产物,是随着人类对自身、对外界认知发展而产生、发展的一门学科。因此,中西医的产生、发展在很大程度上受到了中西哲学的影响;中西医的区别也部分源于中西哲学的差异。然...
- 代郑重
- 关键词：中西哲学人才管理服务质量
- 文献传递
- 综合医院临床护士胜任力研究
- 本研究旨在提取综合医院临床护士胜任力要素并对要素进行分类，开展实证研究并分析影响临床护士胜任力的因素，为综合医院护理人力资源管理及开展深入的临床护士胜任力研究提供依据。 通过文献分析法、文本分析法、关键事件法提取护士胜任...
- 代郑重
- 关键词：胜任力临床护士影响因素
- 文献传递
