谢刚
- 作品数：3 被引量：15H指数：3
- 供职机构：西南交通大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 商业银行经营管理层胜任力与绩效关系模型被引量：6
- 2012年
- 文章构建城市商业银行经营管理层胜任力与经营绩效的结构模型,调研国内10家城市商业银行收集241份有效样本,运用探索性和验证性因素分析法,结果显示:城市商业银行经营管理层胜任力具有3维结构,即内在素质、管理技能、关系管理;内在素质、关系管理对非财务绩效具有显著正相关影响;管理技能对财务绩效具有显著正相关影响;非财务绩效在城市商业银行经营管理层内在素质、关系管理与财务绩效的关系中起到完全中介作用。
- 谢刚
- 关键词：城市商业银行经营管理层胜任力经营绩效
- 国内城市商业银行经营管理层胜任力模型研究被引量：8
- 2011年
- 经营管理层的业绩直接决定着国内城市商业银行的整体绩效,对经营管理层胜任力的研究已引起相关人力资源管理者和研究者的关注。以问卷调查为基础,采用探索性因子分析和验证性因子分析,结果表明:国内城市商业银行经营管理层胜任力模型由内在素质、关系管理和管理技能三方面构成。
- 谢刚贾建民侯景亮
- 关键词：城市商业银行经营管理层胜任力经营绩效人力资源管理
- 城市商业银行经营管理层胜任力与经营绩效的关系被引量：3
- 2011年
- 本文构建了中国城市商业银行经营战略、企业文化与经营管理层胜任力与经营绩效的结构模型,运用探索性因素分析法和验证性因素分析法进行实证研究。结果表明,城市商业银行经营管理层胜任力模型包括内在素质、管理技能、关系管理三维结构;在中国城市商业银行,经营管理层管理技能胜任力对经营战略与财务绩效间的关系起到完全中介作用,经营管理层关系管理胜任力对经营战略与非财务绩效间的关系起到完全中介作用,经营管理层内在素质胜任力、关系管理胜任力分别对企业文化与非财务绩效的关系起到完全中介作用。
- 谢刚侯景亮贾建民
- 关键词：城市商业银行经营管理层胜任力经营绩效
