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王婉晴

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：大连财经学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇招聘
  • 1篇招聘成本
  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业人力...
  • 1篇成本控制

机构

  • 1篇大连财经学院

作者

  • 1篇徐晗
  • 1篇王婉晴

传媒

  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 1篇2017
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排序方式：
中小企业人力资源招聘成本控制对策探析被引量：8
2017年
人力资源招聘成本是企业人力资源管理成本的重要组成部分,通过对人力资源招聘成本进行控制,不仅能优化招聘流程、提高招聘效率,促进员工工作效率的显著提升,还能有效地降低中小企业的运营成本,从而进一步提升企业的运营效益。但由于部分中小企业的管理人员对人力资源招聘成本控制认识的不足,导致中小企业在人力资源成本控制方面存在着诸多的问题,严重影响了企业的运行和效益。本文从中小企业人力资源管理的特点出发,立足于人力资源管理成本的构成,提出了控制人力资源管理成本的具体策略。
徐晗王婉晴
关键词：中小企业人力资源招聘成本成本控制
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