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姜延春

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：天津市高速公路管理处更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇国内会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇薪酬
  • 2篇薪酬制
  • 2篇薪酬制度
  • 2篇竞争力
  • 2篇激励机制
  • 1篇人力资源
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 2篇天津市高速公...

作者

  • 2篇姜延春

传媒

  • 1篇中国公路学会...

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
薪酬制度与员工激励问题研究
人力资源作为现代单位的一种战略性资源,已经成为单位发展的关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题又是重要内容之一。薪酬是单位管理者管理和激励的有效手段,是单位目前最容易衡量使用效果且普遍采用的一种激励方式。本文通过...
姜延春
关键词：薪酬制度激励机制竞争力
文献传递
薪酬制度与员工激励问题研究
人力资源作为现代单位的一种战略性资源,已经成为单位发展的关键因素.在人力资源管理的众多内容中,激励问题又是重要内容之一.薪酬是单位管理者管理和激励的有效手段,是单位目前最容易衡量使用效果且普遍采用的一种激励方式.本文通过...
姜延春
关键词：人力资源薪酬制度激励机制核心竞争力
文献传递
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共1页<1>
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